重生之步步高升_第347章 绝不放手 首页

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   第347章 绝不放手 (第2/2页)

时,孙兰可以随便找个理由,拒绝继续合作。

    对她这个公司大老板来说,换一家合作的第三方劳务派遣公司,就是一句话的事情。

    “兰兰,谢谢你了。”

    赵长天没有拒绝孙兰的好意。

    对于保安公司来说,明兰餐饮绝对算得上是大客户。

    据孙兰所说,眼下,明兰餐饮各个门店加起来需要数百名保安。

    而且,随着明兰餐饮持续扩张,所需保安的数量会越来越大。

    可以说,只要明兰餐饮不发生问题,仅仅靠这一个大客户。

    就能让还未正式成立的那家保安公司,活得很滋润。

    “长天,跟我客气什么。

    就算没有你和李飞成立的这家保安公司。

    我原本也打算合同到期之后,与之前的那家外包公司解除合同。

    他们对员工克扣得太狠了一些。

    我们公司与外包公司签订的薪金标准是每月3800块。

    但到了保安手中,多数只有2500。

    在一些小的门店,保安的月薪更是只有2000块。

    工资压得这么低,保安工作起来怎么会有积极性?

    肯定会得过且过的混日子。”

    孙兰有些感慨的回应道。

    “兰兰,你放心。

    我会叮嘱李飞。

    我们固然要赚钱,但不能过于压榨员工。

    否则,员工不会尽心工作,对公司也没有任何归属感。

    这样的公司,别指望会有大发展。”

    赵长天沉吟着说道。

    在业内,一家第三方的外包保安公司,通常每个月,可以在一名保安身上赚取五百到一千左右的利润。

    但大多保安公司,都是把利润做到了最大。

    个别黑心公司,在利润上,甚至能达到一千五或者二千。

    当然,多数时候,这些利润,保安公司也要与用人单位的相关领导分享。

    也叫返点。

    这种情况也算比较普遍。

    赵长天前世开保安公司,就是这么做的。

    但这一世,赵长天希望李飞把这家保安公司做大做强,就不能再走赵长天前世的老路。

    不过,赵长天不会过于干涉李飞对公司的管理。

    他只会提出一些合理化建议。

    就像对待老三一样。

    在一路愉快的聊天中,赵长天把孙兰送回家。

    因为公司那边还有重要工作要处理,赵长天没有多做停留。

    与孙兰道别后,径直返回公司。

    虽然已经尽量加快速度,但赵长天回到公司的时候,时间已经走到了下午四点半。

    按照计划,赵长天需要在今天与几位新入职的员工谈话。

    本来,应该在下午一点开始进行。

    但由于陪孙兰产检,不得不将时间延后。

    同时,也不得不加班。

    以赵长天的性格,不喜欢将今天应该完成的工作放到明天做。

    所以,他宁可加班,也要把今天的工作做完才行。

    坐在自己办公室中,赵长天点上一支烟。

    开始逐一接见几位新员工。

    几名新员工,除了杨财,其他三人,都是刚刚大学毕业的应届生。

    算上杨财,总共三男一女。

    这四个人,有一个共同点,都是普通本科大学毕业。

    而且,长相也都比较普通。

    但这也正常。

    如果自身条件足够出色,恐怕也没有必要走后门。

    甚至,也不一定看得上这份工作。刀锋起舞的重生之步步高升

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