第426章 面试官 (第1/2页)

    又过了十多分钟，另外一名应聘者面试结束，终于轮到他们了。

    青年率先走进了招聘室。

    今天来面试的一共要四位面试官。

    所有的应聘者都由他们来面试。

    青年坐下之后，立刻拿出了自己厚厚一沓文凭，放在了众人面前。

    四名考官看完，都对青年刮目相看。

    今天面试了这么多人，这个青年的条件是最好的。

    他们总算是看到成功的希望了。

    见四位面试官对自己的态度非常好。

    青年脸上露出了得意洋洋的表情。

    随后几位面试官又问题了几个问题。

    诸如他想应聘什么职位，待遇是多少等等。

    青年都对答如流。

    几位考官总体上对青年非常满意，打算给他一个机会，让他试一试。

    于是让他在一旁等着。

    如果面试完所有人，没有比他更合适的，那这个区域经理就是他的了。

    青年听完后，非常高兴，得意洋洋的坐在了一边。

    从目前的情况来看，这和他之前的预料是一样的。

    他这样高学历的人才，到哪来都是吃香的。

    随后面试官又让其他应聘者继续进来应聘。

    此时轮到林风和萧玉若了。

    林风看青年没有出来，估计他可能是被选中了。

    心中不由得有些失望。

    刚才他认真观察了半天，那个青年夸夸其谈，目中无人，骄傲自大。

    一看就不像有什么真才实学之人，最多就是个做题机器，小镇答题家。

    这种人要是能被轻松录取上，只能有一个可能，就是面试者和他是一路货色。

    现在他没有出来，肯定是被选拔上了，等着最后的结果。

    因此林风对此颇感失望。

    他今天来这里的目的，就是想看看这些面试者的水平。

    都说人才对公司的发展至关重要。

    这个道理谁都知道。

    但让人才进入公司的第一步是什么呢。

    就是这些面试官。

    如果他们都不是人才，都没有识别人才的能力。

    那怎么让他们选拔出真正的人才。

    因此，如果不从面试官这里抓起，找到真正的人才，就是一句空话。

    从目前来看，他今天过来的还真是非常有必要。

    千里马常有，而伯乐不常有。

    看来这几位面试官，不像是伯乐的样子。

    由于林风在这里迟疑了一下，因此负责面试的工作人员又提示了一遍。

    让接下来的人进去继续面试。

    萧玉若站在林风的前面。

    看林风在这里若有所思，她就先进去了。

    来到四位面试官面前，她得体的坐了下来。

    看到萧玉若的容貌和气质后，四位考官都是眼前一亮。

    随后露出一脸灿烂的笑容。

    态度比刚才见到青年还要好。

    “这位美女，你要来应聘什么职位啊。”

    一位坐在最中间的面试官面带笑容的开口。

    他的年龄至少有四十岁了。

    是四位面试官中资历最老的，之前在另外一家公司担任人力经理。

    最近听说风云集团正在缺人，而且待遇还非常好。

    因此他就跳槽过来了。

    所以他来到风云集团也没几天。

    作为在公司里混了多年的老油条，他深知人力经理的重要性。

    一但做到了这个位置上，进可以选拔自己的嫡系人马，退可以招聘那些自己看上去顺眼的人。

    而萧玉若显然就是后者。

    这么漂亮的姑娘，他之前还从来没见过。

    如果能招聘进公司，以后就是每天只能看一看，也足够养眼了。

    更何况，这样新来的员工，基本都没有什么靠山，如果方法得当，甚至还能被潜规则。

    所以想到这些，人力经理脸上的笑容逐渐猥琐起来。

    其他三名面试官，分别是两男一女。

    除了那位女面试官看萧玉若有些嫉妒外。

    其余的两名男面试官也是非常满意。

    甚至萧玉若都没有说一句话，他们就已经决定，一定要招聘萧玉若了。

    萧玉若看到四个人目光很是炽热，尤其是三位男面试官，眼睛直勾勾的看着自己，顿时感觉有些不自