第八十二章 人来人往 (第2/3页)

，诺丁汉森林也在向外卖人。  毕竟控制成本的一个手段就是控制薪水预算，一线队成员太多的话，光是发薪水对于俱乐部来说都算是一个很大地负担了。

    孙继海是第一个离队的人。  在赛季结束前，唐恩就已经和他提前打了招呼，就算合同到期了，森林队也不会和他续约的。  希望他在还有一年合同到期的时候赶紧找好下家。

    孙继海是一个明白人，他也知道自己没有实力继续留在这样一支以冠军为目标的球队了。  他倒是很想继续留在英超。  但是现实很残酷。  直到七月份，所有传言对他感兴趣的英超俱乐部都还只是停留在传言阶段。

    经纪人告诉他，现在有两条路摆在他面前，一就是回中国踢球，最后两年当养老了。  二则是将标准降低，去英冠联赛再踢两个赛季，然后退役。

    孙继海不打算回中国，哪怕是他的前东家。  培养他出来的大连队地邀请。  他也拒绝了。  他选择了去英冠联赛，同谢菲尔德联队签约两年。  当他和谢菲尔德联队的合同到期之后。  他即将年满三十五岁，如果状态好，能够保证稳定的出场次数的话，谢菲尔德联队会和他再续约一年。

    为了得到孙继海，谢菲尔德联队为森林队支付了一百万英镑的转会费。  虽说孙继海已经三十二岁了，但好歹也是和球队一起拿过两个欧洲冠军。  一个联赛冠军的“冠军级球员”，在亚洲来说，是随获得欧洲顶级荣誉最多的亚洲球员。  在曼联的朴智星第二。

    齐姆邦达一度以为恩库鲁地到来会导致他地离队。  尽管他刚刚和森林队续了约。  但这不过是避免球员在合同到期之后自由转会离开的一个手段而已。  唐恩在某天训练之后主动找到了他，和他一番单独谈话，打消了他心中地疑问。

    唐恩告诉齐姆邦达，不管怎么样，在合同期间，他都还是诺丁汉森林的一员。  球队需要他的经验和在防守方面的能力。  恩库鲁毕竟还小，只是轮换球员。

    唐恩对齐姆邦达态度的转变源自上个赛季。  球队近况不佳，但是齐姆邦达地表现令人赞叹。  他在右边后卫方面的稳定发挥是球队最终能够获得联赛第四的保证，拉菲尼亚在上赛季有些伤，出勤率不高，大部分时候都靠齐姆邦达一个人。  老了的齐姆邦达水平下降的并没有唐恩以为的那么快，在上个赛季他还保持着一个高水平。

    或许是因为心态对了的缘故，唐恩又对齐姆邦达刮目相看。

    人都说患难见真情。  在球队最困难的07-08和08-09赛季。  齐姆邦达用他稳定地发挥帮助了球队。  现在也到了球队回报齐姆邦达的时候。  去年冬天球队给了他一份新合同，今年夏天，唐恩告诉他可以安心在这里踢到退役——等那份合同到期，齐姆邦达想继续踢也踢不动了。

    唐恩在做一件目标很长远的事情——他要尽可能的培养球员们对这支球队的归属感和效忠之心。  除非是他想要赶走地人，他希望这些球员在老了之后还能对这支球队抱有感情。  就像其他大球队一样。  他们有一种特殊的文化可以留住他们的自己人。

    唐恩希望若干年后从诺丁汉森林中也能走出来一个保罗.马尔蒂尼，一个瑞安.吉格斯，一个杰拉德……

    除了孙继海，马丁.彼得罗夫是第二位在夏天离开的森林队球员。

    唐恩花一千万欧元外加交换球员引进了伊比舍维奇。  而被交换出去地球员正是马丁.彼得罗夫。

    霍芬海姆对彼得罗夫有意，诺丁汉森林对伊比舍维奇很感兴趣。  双方在这方面找到了共同点。  其实也这是唐恩和罗特豪斯见面之后会谈的主要内容。

    马丁.彼得罗夫对于离开森林队是有心理准备的，去霍芬海姆对他来说也不坏。  现在的霍芬海姆已经摆脱了“升班马”的帽子，成了德甲一支中游球队。  去那种球队踢球也不算辱没了他。  更何况，霍芬海姆老板有钱，在待遇方面也能够满足他的要求。

    俱乐部和俱乐部之间达成协议之后，球员也同球队打成了协议。  这笔买卖得以顺利达成。

    尼克拉斯.米兰和维克托.摩西正如之前所言的那样，他们被俱乐部租借给了两支英超升班马——南安普顿和诺维奇。